ANALISTA DE RH GENERALISTA

O escritório João Domingos Advogados está em busca de um(a) Analista de RH Generalista para integrar a nossa equipe. O(a) profissional será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em diversas frentes de recursos humanos, com foco em Business Intelligence (BI), controle de ponto, gestão de benefícios, administração de contratos, avaliação de desempenho e Recrutamento e Seleção (R&S).

Responsabilidades:

• Business Intelligence (BI): Analisar dados de RH, gerar relatórios e insights para a melhoria contínua dos processos e tomada de decisões estratégicas.
• Ponto e Frequência: Monitorar e controlar a jornada de trabalho, realizando o fechamento de ponto e ajustes necessários no sistema de controle de ponto.
• Benefícios: Gestão de benefícios, como alimentação, transporte, entre outros.
• Contratos: Apoiar na elaboração e revisão de contratos de trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas.
• Avaliação de Desempenho: Organizar e conduzir processos de avaliação de desempenho, apoiando líderes e colaboradores no desenvolvimento contínuo.
• Recrutamento e Seleção (R&S): Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em BI, ponto, benefícios, contratos, avaliação de desempenho e R&S.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI (Power BI, por exemplo).
• Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.
• Capacidade analítica e foco em resultados.

Desejável:

• Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
• Certificação em Business Intelligence será considerado um diferencial.